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Product Owner Senior-Level (m/w/d)

Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort
Hamburg

Berufserfahrung
3-5 Jahre

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Steuerung von bis zu drei parallelen Web- und Mobile-Projekten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

  • Überführung komplexer Stakeholder-Anforderungen in präzise User Stories sowie die kontinuierliche Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
  • Souveräne Moderation sämtlicher agiler Formate wie Refinements, Planungen, Reviews und Retrospektiven für interdisziplinäre Teams
  • Zentrale Koordination und Kommunikation zwischen Design, Softwareentwicklung und externen sowie internen Ansprechpartnern
  • Definition und Überwachung relevanter Performance-Kennzahlen nach dem Release zur Ableitung fundierter Optimierungsmaßnahmen
  • Aktives Erwartungsmanagement und proaktive Identifikation sowie Minimierung von Projektrisiken
  • Sicherstellung einer optimalen Balance zwischen Nutzerwert, technischer Umsetzbarkeit und effizienter Realisierung unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
  • Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung interner Prozessabläufe und Standards in der Produktentwicklung

Ihr Profil

  • Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Product Owner, idealerweise innerhalb einer Digitalagentur oder in einem dynamischen Startup-Umfeld

  • Umfassendes Verständnis für technische Zusammenhänge, um die Machbarkeit von Lösungen im direkten Austausch mit der Entwicklung fundiert bewerten zu können
  • Routine in der Anwendung agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban gepaart mit einer intrinsischen agilen Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira und Confluence
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich nativer Mobile-Applikationen für iOS und Android sowie erste Berührungspunkte mit Programmiersprachen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik, im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext
  • Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist

Warum wir?

  • Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner

  • Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
  • Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
  • Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
  • Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
  • Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander

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